recruit
採用情報
グローバルな知見で、日本企業のDXを加速させる。
SAPプロフェッショナル募集
SAPジャパン認定パートナーとして、最先端のS/4HANAプロジェクトに従事。あなたの専門性が、企業の未来を創ります。
最先端の技術環境
SAP S/4HANA Cloudをはじめとする最新ソリューションにいち早く携わることができます。
上流からのコンサルティング
RFPの作成支援からFit & Gap分析まで、顧客の経営課題に直結するフェーズを経験可能です。
グローバルなキャリア
台湾本社との連携を通じ、国境を越えたプロジェクトや知見の共有が行われています。
| 募集職種 | SAPシニアコンサルタント（日本籍） |
|---|---|
| 役割概要 | SAP ERPの新規導入、マイグレーション、アップグレード案件における導入コンサルリーダーを担っていただきます。 RFPを正確に理解し、SAP案件における提案活動をリードしていただきます。 提案段階では最適なソリューションを検討し、Fit & Gap分析を通じて顧客ニーズに即した支援を行っていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） フレックスタイム制あり |
| 勤務地 | 〒108-0074 東京都港区高輪３丁目２３ 品川センタービルディング |
| 給与 | 当社規程に基づき、経験・能力を考慮のうえ、社内の給与体系との整合性を踏まえて決定します。 想定年収：1,000万円（12か月分の月給＋賞与年2回） 月給：714,286円を想定（別途、賞与年2回支給） |
| 経験・学歴資格 |
|
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（8月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | 交通費支給、携帯電話支給、業務用PC貸与、社内懇親会・チームビルディング費用補助 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、SAP関連資格取得支援制度、年1回健康診断、社内休憩室あり、男女ともに育児支援制度あり |
| 子育てや介護の支援 | 育児休暇、介護休暇、時短勤務制度（内勤者のみ対象） |
| 服装 | お客様先へのご訪問や客先での勤務がない場合、スーツの着用は不要です。 |
※記載内容は募集時点の想定条件であり、最終的な処遇は選考結果およびご経験に応じて決定いたします。